Coach Laboral Madrid
Orientación y apoyo para alcanzar tu plenitud laboral.
Apoyo y Asesoramiento Profesional.
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Beneficios del coaching laboral en madrid
Aquí tienes una lista de los beneficios del coaching laboral en Madrid:
- Desarrollo de habilidades de liderazgo efectivas.
- Mejora de la comunicación y las relaciones interpersonales en el entorno laboral.
- Identificación y superación de obstáculos profesionales.
- Aumento de la confianza y autoestima en el ámbito laboral.
- Desarrollo de habilidades de gestión del tiempo y organización.
- Mejora en la toma de decisiones y resolución de problemas.
- Impulso del crecimiento y desarrollo profesional.
- Mejora de la adaptabilidad y la gestión del cambio.
- Promoción de un equilibrio saludable entre vida laboral y personal.
- Aumento de la motivación y la satisfacción laboral.
Estos son solo algunos ejemplos de los beneficios que el coaching laboral puede proporcionar en Madrid, ayudando a las personas a alcanzar su máximo potencial y éxito en el ámbito laboral.
¿El coaching Laboral en Madrid es para mi?
El coaching laboral va orientado, entre otras, a personas con los siguientes perfiles:
- Ejecutivos y líderes empresariales que busquen desarrollar habilidades de liderazgo efectivas.
- Profesionales que deseen avanzar en su carrera y alcanzar nuevos niveles de éxito.
- Emprendedores que deseen lanzar o hacer crecer sus negocios.
- Personas que busquen transiciones laborales o cambios profesionales.
- Individuos que enfrenten desafíos laborales específicos, como estrés, falta de motivación o dificultades de comunicación.
- Profesionales que deseen mejorar sus habilidades de gestión de equipos y liderazgo.
- Personas que busquen equilibrar su vida laboral y personal de manera más efectiva.
- Trabajadores que deseen mejorar sus habilidades de resolución de problemas y toma de decisiones.
- Profesionales que deseen fortalecer sus habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
- Personas que deseen maximizar su potencial y encontrar mayor satisfacción y bienestar en su vida laboral.
Quiero contarte algo sobre quién soy
Soy Silvia Beltrán, Regional Managing Director en IKEA Francia y durante más de 20 años he trabajado en multinacionales como ejecutiva en diversos países y funciones, desde finanzas hasta operaciones.
He gestionado equipos de hasta 2000 personas a los que he ayudado a crecer, como personas y profesionales en un entorno de confianza y seguridad que les permitía ser la mejor versión de ellos mismos.
Soy licenciada en Derecho y MBA en I profesora en escuelas de negocios de Enseñanza y otros, formada.
En 2021 obtuve mi Certificación ICF (International Coaching Federation) como Coach Internacional y desde entonces he acompañado a más de 200 personas, la mayor parte mujeres en su transición puf o en sus dilemas. como mujeres lexectúe en países como Francia, Canadá, España, Holanda.
¿Que opinan mis clientes de Madrid?
personas que han sido valientes de mi mano
