Coaching Madrid

Consigue tus metas personales y Profesionales con mi ayuda.

¿Por que elegirme como coach en madrid?

Soy Silvia Beltrán, Regional Managing Director en IKEA Francia y durante más de 20 años he trabajado en multinacionales como ejecutiva en diversos países y funciones, desde finanzas hasta operaciones.

He liderado equipos de hasta 2000 trabajadores, brindándoles apoyo en su crecimiento personal y profesional en un ambiente de confianza y seguridad que les permitía alcanzar su máximo potencial.

Poseo una licenciatura en Derecho y un MBA, y he ejercido como profesora en escuelas de negocios y otros ámbitos formativos.

En 2021, obtuve la Certificación ICF (International Coaching Federation) como Coach Internacional, y desde entonces, he asistido a más de 200 personas, principalmente mujeres, en sus procesos de transición y dilemas, ofreciendo mi apoyo como coach en países como Francia, Canadá, España y Holanda.

Sesiones de coaching en madrid a medida

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¡Descubre el poder que llevas dentro! Te ofrezco una increíble oportunidad de experimentar mi primera sesión de coaching de forma gratuita, para que puedas desatar tu máximo potencial y alcanzar tus metas.

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Conveniencia y resultados en la palma de tu mano. Accede a sesiones de coaching desde la comodidad de tu hogar, sin perder tiempo en desplazamientos. Transforma tu vida y logra el éxito deseado.

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Tu éxito es mi prioridad. Mediante un enfoque personalizado, analizaremos tus metas, fortalezas y desafíos para trazar un camino hacia el logro de tus objetivos. ¡Juntos alcanzaremos el éxito!

Sesiones Personalizadas de 50 minutos

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sesiones de coaching en madrid: Beneficios

Coach laboral

Los principales beneficios del coaching en Madrid son:

  1. Autoconocimiento y claridad en metas: Descubrirás quién eres y qué deseas alcanzar en la vida, estableciendo objetivos claros.

  2. Desarrollo de habilidades: Potenciarás tus capacidades personales y profesionales para mejorar tu rendimiento.

  3. Superación de obstáculos: Identificarás y superarás creencias limitantes u obstáculos que puedan estar frenando tu progreso.

  4. Confianza y enfoque: Ganarás confianza en ti mismo/a y mantendrás una dirección clara hacia tus objetivos.

  5. Mejora en relaciones y bienestar: Aprenderás a comunicarte efectivamente, mejorar tus relaciones interpersonales y gestionar el tiempo y el estrés para un mayor bienestar general.

¿Cuales son los tipos de coaching en Madrid?

Los principales tipos de coaching que yo desarrollo son:

  1. Coaching PNL (Programación Neurolingüística): Utiliza técnicas para mejorar la comunicación, cambiar patrones de pensamiento y comportamientos, y potenciar el crecimiento personal y profesional.

  2. Coaching Ontológico: Se enfoca en la forma en que percibimos el mundo y cómo influye en nuestra forma de ser y actuar. Busca generar cambios a nivel ontológico para alcanzar metas y mejorar la calidad de vida.

  3. Coaching Ejecutivo: Dirigido a líderes y ejecutivos, busca desarrollar habilidades de liderazgo, toma de decisiones y gestión del tiempo para mejorar el rendimiento profesional.

  4. Coaching Laboral o de Carrera: Ayuda en el desarrollo y progreso en la carrera laboral, cambios de empleo, mejora de habilidades laborales y logro de metas profesionales específicas.

  5. Coaching Personal: Centrado en el crecimiento personal, busca mejorar la autoestima, establecer objetivos claros y superar obstáculos para lograr una vida más plena.

  6. Coaching Profesional: Orientado a mejorar las habilidades y competencias relacionadas con la profesión o área de trabajo específica.

  7. Coaching de Inteligencia Emocional: Trabaja en el desarrollo de habilidades emocionales, como la autoconciencia, autorregulación, empatía y manejo de relaciones, para mejorar la inteligencia emocional y el bienestar.

  8. Coaching de Vida: Busca ayudar a las personas a encontrar un mayor sentido de propósito, equilibrio y satisfacción en diferentes áreas de su vida.

  9. Coaching Organizacional: Dirigido a mejorar la eficiencia, la comunicación y la cultura dentro de una organización, así como el desarrollo del talento y liderazgo.

  10. Coaching de Liderazgo: Se enfoca en el desarrollo de habilidades y competencias específicas de liderazgo para potenciar el desempeño y la efectividad en roles de liderazgo.

¿A que esperas para mejorar tu vida?

¡Cuanto antes mejor!

¿Que piensan mis clientes de Madrid?

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