Articles especialment dissenyats per acompanyar-te en el teu creixement
La dada salarial publicada aquesta setmana a Andorra és una alerta elegant per a qualsevol direcció general: el mercat laboral s’està encarint, però això no garanteix, per si sol, més compromís ni més capacitat d’atracció. Quan els salaris pugen, el veritable repte no és només pressupostari; és estratègic. Què diuen
La millora de la perspectiva d’Andorra per part de Standard & Poor’s no és només una notícia financera. És un senyal que afecta el cost del capital, la confiança inversora i la manera com els comitès de direcció haurien de llegir l’escenari de creixement del Principat. Per a l’empresa andorrana,
Quan una empresa destina milions a allotjar treballadors, no està resolent només una necessitat logística. Està reconeixent que l’habitatge ja forma part del nucli estratègic del negoci. A Andorra, aquesta idea s’ha fet especialment visible amb el moviment de Grandvalira Resorts. I per a molts CEOs, la pregunta ja no
L’obertura de Decathlon i Alcampo al futur centre comercial de la Balma, a la Margineda, és una notícia que va molt més enllà del retail. Segons la documentació administrativa citada per Altaveu, els dos establiments requeriran un mínim de 400 treballadors, sense comptar la resta de negocis i despatxos previstos
La nova regulació dels gestors administratius a Andorra aprovada pel Govern andorrà no és una notícia corporativa menor. És un senyal clar que el Principat vol elevar els estàndards de professionalització, seguretat jurídica i qualitat de servei en un àmbit clau per al funcionament de les empreses. Per a CEOs,
La inflació a Andorra ha tornat al centre de la conversa empresarial. I no és una conversa tècnica: és una conversa sobre marge, preus, salaris, inversió i ritme de creixement. La dada publicada recentment obliga els equips directius a revisar si encara estan gestionant el 2026 amb els supòsits d’un
La visita de Kristalina Georgieva a Andorra el 13 de juny de 2026 ha deixat un missatge que cap CEO ni comitè de direcció hauria de llegir en clau protocol·lària. L’FMI valida la solidesa actual de l’economia andorrana, però alhora adverteix que el següent tram de creixement econòmic a Andorra
La preocupació empresarial per cobrir plantilles aquest estiu al Principat no és un problema operatiu menor. És un símptoma de fons: el mercat laboral tensionat ja impacta en la capacitat de planificar, créixer i executar amb fiabilitat. Quan la disponibilitat de persones es converteix en una incògnita, el debat deixa
Els bons resultats financers són notícia. Però per a una organització amb ambició, la dada important no és només guanyar més, sinó entendre què hi ha darrere del resultat i quines decisions l’han fet possible. El cas de Caldea és especialment útil per analitzar les Claus del creixement empresarial a
El mercat laboral andorrà fa temps que viu una tensió coneguda: les empreses necessiten incorporar talent amb agilitat, però el context regulador i la pressió sobre el creixement sostenible exigeixen més control. La nova fórmula anunciada pel Govern (el permís de residència condicional vinculat al sistema Entry/Exit) és rellevant precisament
L’economia andorrana entra en una fase especialment rellevant per als equips directius: ja no n’hi ha prou amb captar capital, ara cal demostrar quin tipus d’impacte té aquest capital en el teixit local. La notícia publicada aquesta setmana sobre l’evolució de la inversió estrangera és molt més que una dada
L’economia andorrana ha tornat a enviar un senyal inequívoc als equips directius: el context continua sent expansiu, però cada punt de creixement exigeix més precisió estratègica. Quan el PIB avança, no totes les empreses guanyen igual; guanyen més les que saben prioritzar, executar i retenir capacitat crítica. Per això, la