{"id":15778,"date":"2026-01-15T08:00:28","date_gmt":"2026-01-15T07:00:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sibega.com\/?p=15778"},"modified":"2026-01-13T18:03:18","modified_gmt":"2026-01-13T17:03:18","slug":"transmission-entreprise-familiale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sibega.com\/fr\/transmission-entreprise-familiale\/","title":{"rendered":"Transmission entreprise familiale : fiscalit\u00e9, valeur, h\u00e9ritiers et strat\u00e9gie de succession"},"content":{"rendered":"

La transmission entreprise familiale<\/strong> est l\u2019une des d\u00e9cisions les plus structurantes dans la vie d\u2019un dirigeant. Elle ne concerne pas uniquement le passage d\u2019un capital ou de titres<\/em>, mais la continuit\u00e9 d\u2019une vision, d\u2019un pouvoir de d\u00e9cision et d\u2019un \u00e9quilibre souvent fragile entre entreprise<\/strong> et famille<\/strong>. Lorsqu\u2019elle est mal pr\u00e9par\u00e9e, la succession entreprise<\/em> peut g\u00e9n\u00e9rer des conflits<\/strong>, une perte de valeur<\/strong> et des tensions durables entre h\u00e9ritiers<\/strong>. Lorsqu\u2019elle est ma\u00eetris\u00e9e, elle devient un levier de p\u00e9rennit\u00e9 et de stabilit\u00e9.<\/p>\n

Transmission entreprise familiale : enjeux et r\u00f4le de l\u2019entreprise<\/h2>\n

Enjeux de la transmission dans une entreprise familiale<\/h3>\n

Dans une entreprise familiale<\/strong>, la transmission<\/strong> ne se limite pas \u00e0 une op\u00e9ration juridique ou financi\u00e8re. Elle engage la l\u00e9gitimit\u00e9 du futur repreneur<\/strong>, la reconnaissance des h\u00e9ritiers<\/strong> et la capacit\u00e9 de l\u2019entreprise<\/strong> \u00e0 poursuivre son d\u00e9veloppement. Les enjeux<\/strong> sont multiples : continuit\u00e9 du projet entrepreneurial, maintien de la coh\u00e9sion familiale et s\u00e9curisation de la valeur entreprise<\/strong>.<\/p>\n

Transmission entreprise familiale et continuit\u00e9 du capital<\/h3>\n

La transmission implique souvent une r\u00e9organisation du capital<\/strong>. La r\u00e9partition des parts<\/strong> et des titres<\/strong> doit pr\u00e9server l\u2019\u00e9quilibre entre ceux qui reprennent l\u2019activit\u00e9 et ceux qui n\u2019y participent pas. Une mauvaise structuration peut entra\u00eener une dilution du contr\u00f4le<\/strong> et fragiliser la gouvernance.<\/p>\n

Succession entreprise et contr\u00f4le de l\u2019entreprise<\/h3>\n

La succession entreprise<\/strong> pose une question cl\u00e9 : qui d\u00e9tient r\u00e9ellement le pouvoir ? La d\u00e9tention des titres<\/strong> n\u2019est pas toujours \u00e9quivalente au contr\u00f4le<\/strong> op\u00e9rationnel. C\u2019est pourquoi la transmission doit int\u00e9grer une r\u00e9flexion sur la gouvernance et la structure juridique<\/strong>.<\/p>\n

Valeur entreprise, \u00e9valuation et transmission des titres<\/h2>\n

D\u00e9termination de la valeur entreprise lors de la transmission<\/h3>\n

La valeur entreprise<\/strong> est le socle de toute transmission<\/strong>. Sans une \u00e9valuation<\/strong> objective, les risques de conflits<\/strong> entre h\u00e9ritiers<\/strong> sont \u00e9lev\u00e9s. Cette valeur sert de base \u00e0 la donation<\/strong>, \u00e0 la cession<\/strong> et au calcul des droits<\/strong>.<\/p>\n

\u00c9valuation des parts et des titres<\/h3>\n

Les parts<\/strong> et les titres<\/strong> doivent \u00eatre \u00e9valu\u00e9s de mani\u00e8re \u00e9quitable afin de garantir que chaque h\u00e9ritier re\u00e7oive une contrepartie juste. Une sur\u00e9valuation p\u00e9nalise le repreneur<\/strong>, une sous-\u00e9valuation l\u00e8se les autres h\u00e9ritiers<\/strong>.<\/p>\n

Impact de la valeur sur les h\u00e9ritiers et le repreneur<\/h3>\n

La valeur entreprise<\/strong> influence directement la capacit\u00e9 de paiement<\/strong> du repreneur<\/strong> et la satisfaction des h\u00e9ritiers<\/strong>. Une mauvaise estimation peut conduire \u00e0 un endettement excessif ou \u00e0 des d\u00e9s\u00e9quilibres patrimoniaux.<\/p>\n

Conflits, h\u00e9ritiers et repreneur dans la transmission entreprise familiale<\/h2>\n

Conflits li\u00e9s au prix, au paiement et \u00e0 la cession<\/h3>\n

Les conflits<\/strong> apparaissent fr\u00e9quemment autour du prix<\/strong>, du paiement<\/strong> et des modalit\u00e9s de cession<\/strong>. Un paiement<\/strong> \u00e9chelonn\u00e9 expose le c\u00e9dant \u00e0 un risque, tandis qu\u2019un paiement imm\u00e9diat peut fragiliser le repreneur<\/strong>.<\/p>\n

H\u00e9ritiers, repreneur et contr\u00f4le de l\u2019entreprise<\/h3>\n

La d\u00e9signation du repreneur<\/strong> est souvent source de tensions entre h\u00e9ritiers<\/strong>. La question du contr\u00f4le<\/strong> est centrale : qui dirige r\u00e9ellement l\u2019entreprise<\/strong> apr\u00e8s la transmission ?<\/p>\n

Transmission, succession et risques de conflits<\/h3>\n

Une transmission<\/strong> mal pr\u00e9par\u00e9e peut transformer la succession<\/strong> en crise familiale. Anticiper ces risques permet de pr\u00e9server la valeur<\/strong> et la stabilit\u00e9.<\/p>\n

Fiscalit\u00e9, droits et mutation dans la transmission entreprise familiale<\/h2>\n

Droits de mutation et fiscalit\u00e9 de la transmission<\/h3>\n

La fiscalit\u00e9<\/strong> est un facteur d\u00e9terminant. Les droits de mutation<\/strong> d\u00e9pendent de la valeur<\/strong> transmise et du mode de transmission<\/strong> choisi, qu\u2019il s\u2019agisse d\u2019une donation<\/strong> ou d\u2019une cession<\/strong>.<\/p>\n

Transmission, donation et cession de l\u2019entreprise<\/h3>\n

La donation<\/strong> permet une anticipation patrimoniale, tandis que la cession<\/strong> apporte des liquidit\u00e9s au c\u00e9dant. Chaque option a des cons\u00e9quences en termes de droits<\/strong> et de mutation<\/strong>.<\/p>\n

Impact des droits et de la fiscalit\u00e9 sur la succession<\/h3>\n

Une fiscalit\u00e9<\/strong> mal anticip\u00e9e peut r\u00e9duire significativement la valeur<\/strong> re\u00e7ue par les h\u00e9ritiers<\/strong> et compromettre la succession entreprise<\/strong>.<\/p>\n

Loi Dutreil et exon\u00e9ration dans la transmission entreprise familiale<\/h2>\n

Loi Dutreil, exon\u00e9ration et transmission des titres<\/h3>\n

La loi Dutreil<\/strong> constitue un outil central de la transmission entreprise familiale<\/strong>. Elle permet une exon\u00e9ration<\/strong> partielle de la valeur des titres<\/strong> transmis, sous conditions.<\/p>\n

Engagement, capital et structure juridique<\/h3>\n

Pour b\u00e9n\u00e9ficier de la loi Dutreil<\/strong>, un engagement<\/strong> collectif de conservation des titres<\/strong> est requis. La structure juridique<\/strong> et la r\u00e9partition du capital<\/strong> doivent \u00eatre adapt\u00e9es \u00e0 ces obligations.<\/p>\n

Loi Dutreil et succession entreprise<\/h3>\n

La loi Dutreil<\/strong> facilite la succession entreprise<\/strong> en limitant la charge des droits<\/strong> et en prot\u00e9geant la continuit\u00e9 de l\u2019entreprise<\/strong>.<\/p>\n

Strat\u00e9gie de transmission entreprise familiale<\/h2>\n

Structure juridique et strat\u00e9gie de transmission<\/h3>\n

Une structure juridique<\/strong> coh\u00e9rente est indispensable pour s\u00e9curiser la transmission<\/strong> et organiser la d\u00e9tention des titres<\/strong>.<\/p>\n

Transmission, succession et pr\u00e9paration des h\u00e9ritiers<\/h3>\n

Pr\u00e9parer les h\u00e9ritiers<\/strong> et le repreneur<\/strong> permet de r\u00e9duire les conflits<\/strong> et d\u2019assurer la continuit\u00e9 de la succession<\/strong>.<\/p>\n

Transmission entreprise familiale et p\u00e9rennit\u00e9 de l\u2019entreprise<\/h3>\n

Une transmission entreprise familiale<\/strong> r\u00e9ussie repose sur l\u2019anticipation, l\u2019\u00e9valuation<\/strong> rigoureuse de la valeur entreprise<\/strong> et une strat\u00e9gie align\u00e9e sur la vision familiale.<\/p>\n

Prendre rendez-vous pour s\u00e9curiser votre transmisi\u00f3n chez Sibega<\/h4>\n

La transmission entreprise familiale<\/strong> est un processus complexe o\u00f9 se croisent fiscalit\u00e9<\/strong>, valeur<\/strong>, h\u00e9ritiers<\/strong> et strat\u00e9gie<\/strong>. Pour \u00e9viter les conflits<\/strong>, optimiser la loi Dutreil<\/strong> et prot\u00e9ger la p\u00e9rennit\u00e9<\/strong> de votre entreprise<\/strong>, il est essentiel d\u2019\u00eatre accompagn\u00e9.
\nPrenez d\u00e8s maintenant rendez-vous<\/a><\/strong> pour analyser votre situation et construire une transmission sereine, structur\u00e9e et durable.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La transmission entreprise familiale est l\u2019une des d\u00e9cisions les plus structurantes dans la vie d\u2019un dirigeant. Elle ne concerne pas uniquement le passage d\u2019un capital ou de titres, mais la continuit\u00e9 d\u2019une vision, d\u2019un pouvoir de d\u00e9cision et d\u2019un \u00e9quilibre souvent fragile entre entreprise et famille. Lorsqu\u2019elle est mal pr\u00e9par\u00e9e, la succession entreprise peut g\u00e9n\u00e9rer … Lire plus<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":15780,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[34],"tags":[],"class_list":["post-15778","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-entrepreneuriat"],"yoast_head":"\nTransmission entreprise familiale - Sibega - Silvia Beltr\u00e1n<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Transmission entreprise familiale : comprendre enjeux, fiscalit\u00e9, h\u00e9ritiers, titres et strat\u00e9gies pour r\u00e9ussir la succession.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.sibega.com\/fr\/transmission-entreprise-familiale\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Transmission entreprise familiale - Sibega - Silvia Beltr\u00e1n\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Transmission entreprise familiale : comprendre enjeux, fiscalit\u00e9, h\u00e9ritiers, titres et strat\u00e9gies pour r\u00e9ussir la succession.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.sibega.com\/fr\/transmission-entreprise-familiale\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Sibega - Silvia Beltr\u00e1n\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-01-15T07:00:28+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/sibega.eu\/wp-content\/uploads\/Transmission-entreprise-familiale.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"654\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/webp\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Silvia Beltr\u00e1n\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u00c9crit par\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Silvia Beltr\u00e1n\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.sibega.com\\\/fr\\\/transmission-entreprise-familiale\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.sibega.com\\\/fr\\\/transmission-entreprise-familiale\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Silvia Beltr\u00e1n\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.sibega.com\\\/fr\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/72d74d0de9f0db0e9c4a3087f4f13495\"},\"headline\":\"Transmission entreprise familiale : fiscalit\u00e9, valeur, h\u00e9ritiers et strat\u00e9gie de succession\",\"datePublished\":\"2026-01-15T07:00:28+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.sibega.com\\\/fr\\\/transmission-entreprise-familiale\\\/\"},\"wordCount\":963,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.sibega.com\\\/fr\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.sibega.com\\\/fr\\\/transmission-entreprise-familiale\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.sibega.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/Transmission-entreprise-familiale.webp\",\"articleSection\":[\"Entrepreneuriat\"],\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.sibega.com\\\/fr\\\/transmission-entreprise-familiale\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.sibega.com\\\/fr\\\/transmission-entreprise-familiale\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.sibega.com\\\/fr\\\/transmission-entreprise-familiale\\\/\",\"name\":\"Transmission entreprise familiale - Sibega - Silvia Beltr\u00e1n\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.sibega.com\\\/fr\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.sibega.com\\\/fr\\\/transmission-entreprise-familiale\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.sibega.com\\\/fr\\\/transmission-entreprise-familiale\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.sibega.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/Transmission-entreprise-familiale.webp\",\"datePublished\":\"2026-01-15T07:00:28+00:00\",\"description\":\"Transmission entreprise familiale : comprendre enjeux, fiscalit\u00e9, h\u00e9ritiers, titres et strat\u00e9gies pour r\u00e9ussir la succession.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.sibega.com\\\/fr\\\/transmission-entreprise-familiale\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.sibega.com\\\/fr\\\/transmission-entreprise-familiale\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.sibega.com\\\/fr\\\/transmission-entreprise-familiale\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.sibega.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/Transmission-entreprise-familiale.webp\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.sibega.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/Transmission-entreprise-familiale.webp\",\"width\":1200,\"height\":654,\"caption\":\"Transmission entreprise familiale\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.sibega.com\\\/fr\\\/transmission-entreprise-familiale\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.sibega.com\\\/fr\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Transmission entreprise familiale : fiscalit\u00e9, valeur, h\u00e9ritiers et strat\u00e9gie de succession\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.sibega.com\\\/fr\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.sibega.com\\\/fr\\\/\",\"name\":\"Sibega - Silvia Beltr\u00e1n\",\"description\":\"Coaching para la reinvenci\u00f3n profesional\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.sibega.com\\\/fr\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.sibega.com\\\/fr\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.sibega.com\\\/fr\\\/#organization\",\"name\":\"Sibega - Silvia Beltr\u00e1n\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.sibega.com\\\/fr\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.sibega.com\\\/fr\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.sibega.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/logo_branding.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.sibega.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/logo_branding.png\",\"width\":123,\"height\":171,\"caption\":\"Sibega - Silvia Beltr\u00e1n\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.sibega.com\\\/fr\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.sibega.com\\\/fr\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/72d74d0de9f0db0e9c4a3087f4f13495\",\"name\":\"Silvia Beltr\u00e1n\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.sibega.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/Foto24-Silvia-Beltran-100x100.jpg\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.sibega.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/Foto24-Silvia-Beltran-100x100.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.sibega.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/Foto24-Silvia-Beltran-100x100.jpg\",\"caption\":\"Silvia Beltr\u00e1n\"},\"description\":\"Soy una espa\u00f1ola, apasionada, curiosa y resiliente. Estoy casada y tengo dos hijos. Estudi\u00e9 Derecho en la Universidad de Valladolid, curs\u00e9 el Executive MBA por el Instituto de Empresa en Madrid y soy Coach nivel PCC acreditado por ICF\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Transmission entreprise familiale - Sibega - Silvia Beltr\u00e1n","description":"Transmission entreprise familiale : comprendre enjeux, fiscalit\u00e9, h\u00e9ritiers, titres et strat\u00e9gies pour r\u00e9ussir la succession.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.sibega.com\/fr\/transmission-entreprise-familiale\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Transmission entreprise familiale - Sibega - Silvia Beltr\u00e1n","og_description":"Transmission entreprise familiale : comprendre enjeux, fiscalit\u00e9, h\u00e9ritiers, titres et strat\u00e9gies pour r\u00e9ussir la succession.","og_url":"https:\/\/www.sibega.com\/fr\/transmission-entreprise-familiale\/","og_site_name":"Sibega - Silvia Beltr\u00e1n","article_published_time":"2026-01-15T07:00:28+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":654,"url":"https:\/\/sibega.eu\/wp-content\/uploads\/Transmission-entreprise-familiale.webp","type":"image\/webp"}],"author":"Silvia Beltr\u00e1n","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"\u00c9crit par":"Silvia Beltr\u00e1n","Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e":"5 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.sibega.com\/fr\/transmission-entreprise-familiale\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.sibega.com\/fr\/transmission-entreprise-familiale\/"},"author":{"name":"Silvia Beltr\u00e1n","@id":"https:\/\/www.sibega.com\/fr\/#\/schema\/person\/72d74d0de9f0db0e9c4a3087f4f13495"},"headline":"Transmission entreprise familiale : fiscalit\u00e9, valeur, h\u00e9ritiers et strat\u00e9gie de succession","datePublished":"2026-01-15T07:00:28+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.sibega.com\/fr\/transmission-entreprise-familiale\/"},"wordCount":963,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.sibega.com\/fr\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.sibega.com\/fr\/transmission-entreprise-familiale\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.sibega.com\/wp-content\/uploads\/Transmission-entreprise-familiale.webp","articleSection":["Entrepreneuriat"],"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.sibega.com\/fr\/transmission-entreprise-familiale\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.sibega.com\/fr\/transmission-entreprise-familiale\/","url":"https:\/\/www.sibega.com\/fr\/transmission-entreprise-familiale\/","name":"Transmission entreprise familiale - Sibega - Silvia Beltr\u00e1n","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.sibega.com\/fr\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.sibega.com\/fr\/transmission-entreprise-familiale\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.sibega.com\/fr\/transmission-entreprise-familiale\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.sibega.com\/wp-content\/uploads\/Transmission-entreprise-familiale.webp","datePublished":"2026-01-15T07:00:28+00:00","description":"Transmission entreprise familiale : comprendre enjeux, fiscalit\u00e9, h\u00e9ritiers, titres et strat\u00e9gies pour r\u00e9ussir la succession.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.sibega.com\/fr\/transmission-entreprise-familiale\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.sibega.com\/fr\/transmission-entreprise-familiale\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.sibega.com\/fr\/transmission-entreprise-familiale\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.sibega.com\/wp-content\/uploads\/Transmission-entreprise-familiale.webp","contentUrl":"https:\/\/www.sibega.com\/wp-content\/uploads\/Transmission-entreprise-familiale.webp","width":1200,"height":654,"caption":"Transmission entreprise familiale"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.sibega.com\/fr\/transmission-entreprise-familiale\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/www.sibega.com\/fr\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Transmission entreprise familiale : fiscalit\u00e9, valeur, h\u00e9ritiers et strat\u00e9gie de succession"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.sibega.com\/fr\/#website","url":"https:\/\/www.sibega.com\/fr\/","name":"Sibega - Silvia Beltr\u00e1n","description":"Coaching para la reinvenci\u00f3n profesional","publisher":{"@id":"https:\/\/www.sibega.com\/fr\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.sibega.com\/fr\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.sibega.com\/fr\/#organization","name":"Sibega - Silvia Beltr\u00e1n","url":"https:\/\/www.sibega.com\/fr\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.sibega.com\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.sibega.com\/wp-content\/uploads\/logo_branding.png","contentUrl":"https:\/\/www.sibega.com\/wp-content\/uploads\/logo_branding.png","width":123,"height":171,"caption":"Sibega - Silvia Beltr\u00e1n"},"image":{"@id":"https:\/\/www.sibega.com\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.sibega.com\/fr\/#\/schema\/person\/72d74d0de9f0db0e9c4a3087f4f13495","name":"Silvia Beltr\u00e1n","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.sibega.com\/wp-content\/uploads\/Foto24-Silvia-Beltran-100x100.jpg","url":"https:\/\/www.sibega.com\/wp-content\/uploads\/Foto24-Silvia-Beltran-100x100.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.sibega.com\/wp-content\/uploads\/Foto24-Silvia-Beltran-100x100.jpg","caption":"Silvia Beltr\u00e1n"},"description":"Soy una espa\u00f1ola, apasionada, curiosa y resiliente. Estoy casada y tengo dos hijos. Estudi\u00e9 Derecho en la Universidad de Valladolid, curs\u00e9 el Executive MBA por el Instituto de Empresa en Madrid y soy Coach nivel PCC acreditado por ICF"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sibega.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15778","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sibega.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sibega.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sibega.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sibega.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15778"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.sibega.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15778\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15784,"href":"https:\/\/www.sibega.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15778\/revisions\/15784"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sibega.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15780"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sibega.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15778"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sibega.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15778"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sibega.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15778"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}